????□青島日報/青報網記者 梁 辰

????寒意來襲，青島這兩天西北風呼呼地刮，又將“煤熱價格聯動”這個老話題吹到了大伙兒面前。

????“取暖費要降價了”，這個美好的愿望似乎只能通過微信圈“傳言”來幻想一下，但相關部門“企業(yè)虧損，無降價空間”的說辭還是讓大家空歡喜一場。先不說9年前的政策為啥就這么難落地，就是采暖費與煤價簡單掛鉤的做法，其實也值得商榷：除了煤價，還要權衡承擔人工成本、維修改造費的上漲，當然企業(yè)也不能老是一面喊著“虧損”，一面遲遲不將供熱成本公開化、透明化，否則難以服眾；而對于供熱這么一項民生事業(yè)，大家的關注點不僅僅是腰包里的銀子，更是政策的落地實施并逐步改良的誠意，不如對此聽證會，將市民們的訴求和企業(yè)的經營狀況擺在桌面上。至此，自能讓冬日里暖流流入大家的心坎。

????“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”前后，關注這個“弱勢群體”的消息如雪片一般漫天飛?！斑@個節(jié)發(fā)不發(fā)錢？”借由媒體之口，一名環(huán)衛(wèi)工人發(fā)問。說句老實話，哪怕民間輿論將環(huán)衛(wèi)工奉為“馬路天使”，哪怕青島有七八十歲的環(huán)衛(wèi)工宣稱：“月薪五百不嫌少”，但人們對其薪金待遇的詬病還是擺在那里，不增不減。但怎樣的待遇才算合適呢？蘭州一區(qū)環(huán)衛(wèi)局要求超齡環(huán)衛(wèi)工簽訂承諾書，承諾工作期間產生的一切人身損害均由本人承擔。頂風作案，自有大批圍觀者板磚伺候：一年辛苦賺錢難，還要被單位“逼迫”簽“生死狀”——不單沒在節(jié)日里“送溫暖”，反去添堵，蘭州這家環(huán)衛(wèi)局是哪根筋不對了？

????其實仔細看看，這則消息卻并沒有很多人想象的那樣“存歧視、沒天理”，這些簽字的環(huán)衛(wèi)工人實際上是退休返聘人員，蘭州這家環(huán)衛(wèi)局能給工人購買商業(yè)保險本是好事，但隨后跟上的這個承諾書卻有畫蛇添足之嫌——不但不具備任何法律效應，還給人以傲慢、冷血的即視感。在特定的場景中誰都有可能“弱勢”，現在返聘人員與用人單位的合同關系、工傷保險還是法律模糊地帶，這是每個人都有可能面臨的困境，對此我們應抱團取暖、共同呼吁法規(guī)體系的健全，而不是僅僅將同情心借由網絡撒向五湖四海。

????仔細想想，其實“弱勢”只是暫時的狀態(tài)，而非固定的標簽。上周，青島日報“愛心陪伴空巢老人”公益平臺上就發(fā)生了這么一件事：一直利用公交司機身份、為老人出行提供方便的志愿者張莉生病住院了，10名空巢老人到醫(yī)院“反陪伴”。很多人以為陪伴是一方對另一方的給予，也有志愿者也聽到過別人的“贊美”：“你都已經堅持兩年了啊”，但心與心之間的交流豈能用“堅持”來形容，老人在交流中表現出的那些達觀的處世態(tài)度與睿智的生活哲學，不是也讓很多志愿者從中收益么？就像每一個動作都有作用力和反作用力一樣，“愛心陪伴”是一種跨越了代際鴻溝的抱團取暖。

????沒錯，我們都需要有一片心靈的樂園去安撫孤獨的靈魂。上周就有本地網友發(fā)帖子說出了自己的擔憂：多年工作在外，回家發(fā)現老母親迷上了微信朋友圈，不僅常常上傳照片，半夜三更都不睡，一問，等著老伙伴們點贊呢。在一般的認知中，“低頭族”仿佛總是年輕人的專利，但當越來越多的老年人克服了“科技恐懼癥”后，各種移動社交平臺自然會成為彌補其生活空虛的自留地。有臨床醫(yī)生還出來說：玩智能手機能防止老年失智；也有年輕人說：終于不用再“放下手機陪父母了”。但網絡上的溫暖就像夏天吃奶油冰糕：吃的時候解渴，回頭只會更渴——對老人來說，玩手機帶來的身體疲勞自不用說，放下手機進入現實后的落差更是來勢洶涌。雖然不少人對“廣場舞”詬病良多，但如果真有一天，老人們只能在虛擬世界里抱團，不知是諷刺了誰？

責任編輯：孫艷君