????為優(yōu)化我局干部隊伍，完善競爭激勵機制，合理有效配置人才，充分調(diào)動工作人員的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)《青島市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施辦法（試行）》、《李滄區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施辦法（試行）》等文件精神，結(jié)合我局實際，特制定本實施方案。 ????一、擬聘用崗位及相關(guān)情況 ????本次專業(yè)技術(shù)崗位競聘涉及所屬1個事業(yè)單位即李滄區(qū)統(tǒng)計局調(diào)查中心 ????空崗擬聘用崗位1個，即十級崗1個 ????二、推薦崗位設(shè)置 ????本次調(diào)查中心單位崗位競聘中級（10級）崗位1名。 ????三、崗位推薦范圍 ????李滄區(qū)統(tǒng)計局調(diào)查中心符合條件的專業(yè)技術(shù)崗位干部。 ????四、崗位推薦時間 ????自即日起至7月15日結(jié)束。 ????五、崗位推薦原則 ????1.德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績原則。 ????2.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。 ????3.崗位空缺原則。 ????六、崗位推薦條件 ????1.基本條件 ????（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，廉潔奉公，能夠全心全意為人民服務(wù)。 ????（2）工作積極主動，創(chuàng)造性地干好本職工作，負責工作在系統(tǒng)內(nèi)亮點突出。 ????（3）符合聘任崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件。 ????（4）身體健康，能堅持正常工作。 ????（5）近三年年度考核沒有被確定為不稱職等次。 ????2.資格條件 ????須具有中級職稱任職資格，并在初級職稱崗位上工作滿三年。 ????七、崗位推薦基本程序 ????（一）組建機構(gòu)。組建區(qū)統(tǒng)計局崗位民主推薦工作領(lǐng)導小組，負責組織實施本單位民主推薦工作。 ????（二）公布崗位。在區(qū)人事局核準我局事業(yè)單位民主推薦后，公布職位基本情況。 ????（三）摸底調(diào)查。按照區(qū)人事局統(tǒng)一部署，就全局符合本次民主推薦人員的基本情況進行摸底匯總，并收集相關(guān)人員的有關(guān)資格證書和聘任文件等材料。 ????（四）組織推薦。由符合條件的預備人員進行述職，參加推薦人員應(yīng)達到全體機關(guān)工作人員的80%以上。推薦票分A、B兩種，處級領(lǐng)導填A票，其他人員填B票。 ????（五）公示結(jié)果。按照區(qū)人事局的部署，經(jīng)局崗位民主推薦工作領(lǐng)導小組討論通過最終崗位推薦結(jié)果，并進行公示。公示期限為5天。 ????（六）上報結(jié)果。7月15日前，將我局專業(yè)技術(shù)崗位民主推薦結(jié)果上報區(qū)人事局。 ????八、本方案解釋權(quán)屬局崗位民主推薦領(lǐng)導小組 ???? ????附件：區(qū)統(tǒng)計局崗位民主推薦領(lǐng)導小組成員名單 ???? ???? ???? ???? ????李滄區(qū)統(tǒng)計局 ????2016年6月22日
????附件 ???? ????區(qū)統(tǒng)計局崗位 ????民主推薦領(lǐng)導小組成員名單 ???? ????組??長：包??宏??區(qū)統(tǒng)計局局長 ????副組長：張國賓??區(qū)統(tǒng)計局調(diào)研員 ????王建美??區(qū)統(tǒng)計局副局長 ????王??靜??區(qū)統(tǒng)計局副局長 ????成??員：眭繼新??區(qū)統(tǒng)計局副調(diào)研員 ????王表章??區(qū)統(tǒng)計局副調(diào)研員

責任編輯：劉錕鋒