青報(bào)網(wǎng)訊? 針對(duì)勞動(dòng)維權(quán)案件逐漸增多的趨勢，市南區(qū)人社局進(jìn)一步優(yōu)化執(zhí)法辦案程序，提高了辦案質(zhì)量。

??? 一是調(diào)整審核、送達(dá)機(jī)制，加速案件受理速度。將案件審核時(shí)間由5個(gè)工作日縮短為2個(gè)工作日，申請人在2到5個(gè)工作日內(nèi)前來，均可立案受理，提升了案件審理速度；制作了送達(dá)區(qū)域臺(tái)賬，優(yōu)化統(tǒng)籌送達(dá)路線，采取對(duì)門店零售類企業(yè)在下班途中進(jìn)行送達(dá)等多種手段，提升送達(dá)效率，統(tǒng)計(jì)顯示，平均送達(dá)期限從兩周縮短為一周。

??? 二是密集安排庭審場次，加班加點(diǎn)審理案件。堅(jiān)持依法、公正辦案，每天安排至少4個(gè)庭審案件，加班加點(diǎn)制作裁決書，保證案件辦理質(zhì)量，半年來，仲裁庭審案件累計(jì)結(jié)案600余起，監(jiān)察審理累計(jì)結(jié)案700余起。

??? 三是堅(jiān)持依法、公正辦案，保證裁決質(zhì)量。對(duì)每一起勞動(dòng)人事爭議案件，從窗口受理開始向勞動(dòng)者提供基本的法律釋明，讓勞動(dòng)者有對(duì)勝訴或敗訴結(jié)果都有心理準(zhǔn)備；庭審中嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)全程監(jiān)控?zé)o死角；裁決制作經(jīng)書記員校對(duì)和院長、分管局長的兩級(jí)審批。對(duì)于對(duì)抗性較強(qiáng)、證據(jù)關(guān)聯(lián)性不足等較為復(fù)雜的案件，成立合議庭，由3名仲裁院共同受理案件，確保案件按時(shí)結(jié)案。

??? 四是不斷完善智慧監(jiān)察信息監(jiān)管系統(tǒng)，依托系統(tǒng)預(yù)警和分析功能，加強(qiáng)主動(dòng)執(zhí)法檢查，開展農(nóng)民工工資支付和清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查，共巡檢各類用人單位190戶，書面審查各類用人單位8450戶，對(duì)201戶存在用工違法行為的用人單位下達(dá)了責(zé)令改正指令書。

責(zé)任編輯：劉錕鋒