青島市人力資源和社會保障局： ??? 根據(jù)市人社局、市財政局《關(guān)于印發(fā)青島市人力資源和社會保障局創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理辦法的通知》（青人社字〔2016〕12號）和《關(guān)于做好2016年度市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）評審認定工作的通知》（青人社字〔2016〕82號）文件精神，我區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地申報工作。通過材料初審和實地核實，確定推薦青島托普創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工場申報市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。有關(guān)情況報告如下： ??? 一、基本情況 青島托普創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工場成立于2014 年，位于李滄區(qū)金水路1577-10號，占地面積1110平方米，建筑面積7000余平方米。該基地堅持“創(chuàng)新推動創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)促進創(chuàng)新”的孵化理念，以投資驅(qū)動為特色，集高端培訓與創(chuàng)業(yè)孵化于一體，確立了市場導向、多元參與、政策迭代、資源整合的創(chuàng)新機制，建立了“培訓助推+創(chuàng)新引導+天使投資+產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)合”的孵化體系。基地成立以來，致力于孵化高素質(zhì)的創(chuàng)客團隊和高成長性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)，在創(chuàng)業(yè)孵化工作中打造了“三精三貼三緊”的創(chuàng)新工作方法，即：創(chuàng)業(yè)服務(wù)精選導師、精設(shè)內(nèi)容、精心組織，創(chuàng)業(yè)項目貼近高科技、貼近互聯(lián)網(wǎng)、貼近資本市場，項目孵化緊扣政策導向、緊扣創(chuàng)業(yè)規(guī)律、緊扣企業(yè)需求；搭建了創(chuàng)業(yè)大學培訓平臺、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)平臺、托普天使匯投融資平臺、智能硬件公共研發(fā)平臺以及網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)平臺五大公共服務(wù)平臺。目前，該基地在孵項目128個，入駐率92%,入駐項目主要為智能硬件、在線教育、智能養(yǎng)老、互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)，其中千人計劃專家企業(yè)1家、藍海股權(quán)掛牌企業(yè)2家、國家高新技術(shù)企業(yè)1家。 ??? 二、初審情況 ??? 青島托普創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工場共上報創(chuàng)業(yè)實體128戶，就業(yè)人數(shù)466人。通過與公共就業(yè)一體化信息系統(tǒng)比對，符合創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)實體投保的92戶，就業(yè)人數(shù)410人。與公共就業(yè)一體化信息系統(tǒng)工商信息比對模塊后，最后初審符合條件的初始初創(chuàng)人員81戶，就業(yè)人數(shù)399人（已投保）。區(qū)人力資源社會保障局會同區(qū)財政局同時進行了實地核實，經(jīng)核查后該創(chuàng)業(yè)孵化基地符合申請市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的主要功能、基本條件和認定條件。 ??? 三、資金情況 ??? 因2016年李滄區(qū)區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化基地評審已經(jīng)結(jié)束，待2017年區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化基地申報時，李滄區(qū)人力資源和社會保障局將根據(jù)《李滄區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理辦法》（李滄人社〔2016〕36號及《關(guān)于申報李滄區(qū)區(qū)級（街道級）創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）有關(guān)問題的通知》（李滄人社〔2016〕39號文件），組織評審專家對青島托普創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工場進行區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化基地現(xiàn)場評估。對評估核實無異議的，在李滄在線網(wǎng)站公示3天；經(jīng)公示無異議的，認定為區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化基地，按照規(guī)定落實區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化基地獎補政策。 ? ? ? ????????? 李滄區(qū)人力資源和社會保障局????? 李滄區(qū)財政局 ?????????????????????? ??????????2016年12月30日

責任編輯：劉錕鋒