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為進一步優(yōu)化李滄區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu),推動李滄區(qū)教育事業(yè)更好發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)及國家省市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合李滄區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設(shè)的實際需求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開選聘優(yōu)秀教師7人,詳見《2019年青島市李滄區(qū)選聘優(yōu)秀教師計劃表》(附件1,以下簡稱《計劃表》),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、選聘范圍
1、中小學(xué)教師:全國范圍內(nèi)(不含李滄區(qū))全額撥款事業(yè)編制在編在職優(yōu)秀中小學(xué)教師;
2、幼兒教師:全國范圍內(nèi)(不含李滄區(qū))財政補貼事業(yè)編制在編在職優(yōu)秀幼兒教師。
二、選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;
3.熱愛教育事業(yè),品行良好;
4.具有崗位所需的專業(yè)、技能和身體條件;
5. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
6. 具有初級職稱的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年8月20日以后出生);具有中級及以上職稱職稱的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1973年8月20日以后出生);
7.具有相應(yīng)的教師資格證書,并具有符合崗位的條件和要求且現(xiàn)任教學(xué)科目與報考崗位一致,(普通高中教師可以報考初中、小學(xué)教師崗位,初中教師可以報考小學(xué)教師崗位。);
8.有下列情形的人員不能應(yīng)聘:與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。
9.被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案人員,不得報考。
三、選聘程序和辦法
招聘采取考試與考察相結(jié)合的辦法,通過報名、資格審查、考試、考察體檢、公示與聘用等步驟進行。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名
采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名方式進行。
1.報名時間:2019年8月20日—8月22日
上午:9:00-11:00 下午:14:00-16:00
2.報名地點:李滄區(qū)政府3號樓236房間(地址:李滄區(qū)黑龍江中路615號)
(二)報名形式
1.現(xiàn)場報名:要求本人現(xiàn)場報名并進行資格審查。報名需提交材料:
?、拧?019年青島市李滄區(qū)選聘優(yōu)秀教師報名登記表》(本人親筆簽名)、《2019年青島市李滄區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師誠信承諾書》;
⑵近期1寸同版免冠彩色照片2張;
?、嵌矸葑C原件及復(fù)印件1份;
⑷國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
?、山處熧Y格證書原件及復(fù)印件1份;
⑹取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(或公布文件)及聘書原件及復(fù)印件1份;
?、私?2016-2018)年度考核備案表復(fù)印件1份(加蓋檔案管理部門公章);
?、太@得的榮譽稱號、獲獎證書(或公布文件)原件及復(fù)印件1份;
?、陀杏萌藱?quán)限部門或單位出具的同意報考證明(見附件4),對出具同意報考證明確有困難的人員,經(jīng)選聘單位同意,可在體檢前提供。
2.報考者要對所出具的各種材料的真實性負責(zé),對不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過程中弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其報名資格。
3.應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其報名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容和方法
考試采取面試的方式進行。面試工作由李滄區(qū)人力資源和社會保障局、李滄區(qū)教育和體育局負責(zé)組織實施。
1.面試方式及內(nèi)容
根據(jù)選聘崗位的需求和特點,面試采取“模擬講課 答辯”的方式進行,主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)水平。
2.面試安排
面試工作安排具體時間及要求通過青島市李滄區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdlc.gov.cn)公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
同一選聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法一天完成面試的,增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進行,初試成績不帶入面試。選聘單位根據(jù)初試成績,按選聘崗位由高分到低分確定進入面試人員,原則上進入面試人員不低于30人。初試成績和進入面試人員名單于初試當(dāng)天在李滄區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。
面試時間共20分鐘(模擬講課15分鐘、答辯5分鐘),說課準(zhǔn)備時間40分鐘。應(yīng)聘人員持身份證和面試通知單參加面試,按現(xiàn)場抽簽確定的順序依次進入考場,在規(guī)定時間內(nèi)完成面試。
3.面試成績計算
面試成績采用百分制,并計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。
4.面試成績公布
面試成績原則上在每場面試結(jié)束后,由主考官當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布,并于面試當(dāng)天通過青島市李滄區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdlc.gov.cn)公布。
五、考察和體檢
面試成績高于60分的,根據(jù)面試成績,按1:1.5比例確定進入考察體檢范圍人員。其中,按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行考察體檢。說課、答辯成績中有一項低于60分的,不進入考察范圍。面試成績相同的,則按照學(xué)歷、教齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年度考核、獲得的榮譽稱號等項目由高到低排序確定??疾旌细袢藛T進入體檢范圍。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。選聘單位負責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺從同一崗位中按面試成績從高到低依次遞補,遞補進入考察體檢范圍人員面試成績不得低于60分。遞補過程中如出現(xiàn)兩名及以上面試成績相同,則加試筆試。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)5個工作日公示無異議的,由李滄區(qū)教育和體育局提出聘用意見,連同資格審查、考試、考察等原始材料,報李滄區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門審核、備案。符合聘用條件的,按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員入職手續(xù),并簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同,約定服務(wù)年限(不低于5年),納入選聘單位事業(yè)編制,享受事業(yè)單位工作人員待遇。
七、紀(jì)律
公開選聘工作將實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說明
公開選聘相關(guān)信息在青島市李滄區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdlc.gov.cn)上予以公布。應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解選聘網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。
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請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)撥打以上電話。
責(zé)任編輯:劉錕鋒
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