手機打開一款名為 “人人快遞”的應用，只要快件的起始點和您當天的行程吻合，您可以馬上搶單，順路帶個快件送到目的地，就能得到 10到 40元不等的報酬。最近流行的這款產品在湖北遇到了麻煩，湖北省郵政管理局叫停了人人快遞在湖北的快遞業(yè)務經營活動。（3月30日 《南方都市報》）

　　從理論上說，只要通過“人人快遞”認證的“兼職快遞員”足夠多，而且這些“兼職快遞員”所覆蓋的路線和區(qū)域足夠廣，就能在實現(xiàn)對市民個人閑置交通資源進行充分利用的同時又為快遞公司大幅節(jié)省成本。也正是因為這種利人又利己的運作模式，所以“人人快遞”近來在全國很多城市一夜流行，催生了“人人都當快遞員”的現(xiàn)象。但是好景不長，包括河南洛陽，湖北武漢等地方，都先后由相關主管部門出面叫停了“人人快遞”的業(yè)務經營活動，理由都是涉嫌“違法”，同時還可能造成客戶快件丟失，信息泄露等等安全隱患。

　　應該說，以上這些問題，都是客觀存在的，但是卻不能成為政府監(jiān)管部門叫停封殺“人人快遞”模式的理由。任何一種新生事物的出現(xiàn)，都會存在各種不足，引來各種爭議，甚至說存在很多不符合現(xiàn)行法律規(guī)定的地方。但是我們也應該看到，既然承認了它是“新生事物”，那么就說明現(xiàn)行的法律法規(guī)對它的認識和監(jiān)管上可能還是一片空白，因為現(xiàn)行法律不可能對以前沒有存在過的事物制定法律條款，做出法律規(guī)定。

　　但是現(xiàn)在這種事物出現(xiàn)了，監(jiān)管部門就不能簡單地依照現(xiàn)行法律予以封殺和叫停，而是首先判斷這種新生事物有何利弊，如何對其加強引導和規(guī)范，以揚長避短，發(fā)揮其作用，挖掘其價值。對于“人人快遞”這一新生事物，正是如此，一方面我們要相信市場自我調節(jié)和“自我進化”的能力；另一方面要對這種新的商業(yè)模式多些引導與規(guī)范，而不是粗暴地叫停封殺。

　　如果現(xiàn)有法律條文不適應新形勢，新局面，那么就應該對這種滯后的法律條文做出修訂與解釋，而不是以舊有法律條文阻礙新生事物的發(fā)展。對于政府部門來說，畏之如虎不行，不管不問也不行，保持觀察、深入研究、未雨綢繆才是應對之策。

責任編輯：王臻